Victoire chez Weston après deux jours de tensions et de mobilisations

Les salarié·es mobilisé·es, avec leurs syndicats FO et CGT, ont réussi à faire bouger les lignes : ils ont obtenu 1,8% d’augmentation générale des salaires pour toutes et tous, ainsi que quelques mesures complémentaires, notamment une enveloppe pour les formations et une prime de partage de valeur (PPV) de 200 euros.

L’entreprise, qui emploie 330 salarié·es, boutiques comprises, dont un peu moins de 200 au sein de la manufacture limougeaude, doit faire face à une augmentation de sa production, avec notamment de nouveaux modèles, dans un contexte économique et de recrutements toujours délicat. Les salarié·es ont obtenu gain de cause, fait rare dans ce type d’entreprise !

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